تبليغاتX
مدیریت، اقتصاد و توسعه - خرما

---«اَلـلّـهُـمََّ صَـلِّ عـَلـي مُـحَـمَّـد وَ آل مُـحـَمَّـد و عَجِّل فَرَجَهُم»---

مدیریت، اقتصاد و توسعه

نکته های اقتصادی، انگاره های مدیریتی و دغدغه های توسعه

       ¤- کاش به « خـــــرمـــــا » بیشتر توجه می شد تا به  این روزگـــــار  مبتلا نگردد . سال گذشته آقای مهندس  وطندوست  مدیریت محترم گروه صنعتی پلیمر  طرحی  گسترده  برای نجات خرمای ایران با فرآوری علمی و روزآمد ارائه و آمادگی داشتند تا در بوشهر پیاده سازی کنند . از طریق جناب آقای حسن زنگنه در جریان این طرح قرار گرفتم و بلافاصله پیگیریها شروع شد اما متاسفانه تاکنون مثل همه ایده های بزرگ و اساسی ، حاصلی نداشت !!؟ 

     ¤- اكثر مردم اين تصور را دارند كه پاداش باعث بهبود عملكرد مي شود، اما هميشه اين طور نيست. استفاده از مشوق هاي بيروني باعث مي شود ميل و انگيزه هاي دروني و انگيزه ها و محرك هايي را كه موجب خلاقيت و اعتماد به نفس مي شود از بين برود. «صاحب نظران، اعتقاد دارند كه پاداش خصوصاً در مواردي كه به خوبي استفاده نشود انگيزه هاي دروني افراد را به ويژه در انجام فعاليت هاي بديع و خلاق از بين مي برد.»...ادامه........................>

+   سیزدهم فروردین 1386- نويسنده : .--« ابراهیم صفری »--. 


 
http://www.esafari.ir
Copyright © 2002 - 2010
« Ebrahim Safari »